リハビリ職の転職面接でよく聞かれる質問と答え方【PT・OT・ST】

更新日：2026年5月｜転職PT・ゆうき（理学療法士・転職3回経験）

転職活動で多くの方が不安に思うのが「面接で何を聞かれるか」です。特に「転職理由」は答えにくいと感じる方が多いですが、ポイントを押さえれば怖くありません。

よく聞かれる質問 ①：転職理由・前職の退職理由

「なぜ前の職場を辞めたのですか？」

❌ ネガティブすぎる（印象が悪い）

「人間関係が最悪で、上司がひどくて耐えられなかった」

✅ ポジティブに言い換える

「急性期での経験を積んだ上で、より在宅・生活期のリハビリに携わりたいという思いが強くなり、転職を決めました」

💡 ポイント：前の職場への不満ではなく、「次のステップに進みたい」というポジティブな理由にする。本音が職場環境・給与でも、面接では「キャリアの方向性」に言い換えるのが鉄則です。

「なぜ当院（当施設）を選んだのですか？」

❌ 曖昧で何でも当てはまる

「患者さんに寄り添ったリハビリがしたいと思ったからです」

✅ 施設の特徴と自分の経験をつなげる

「回復期での経験を活かして、在宅復帰支援に力を入れている貴院でより専門性を高めたいと考えました。特に自宅改修・家族指導まで一貫して関われる環境に魅力を感じています」

「あなたの強みを教えてください」

✅ 具体的な経験とセットで話す

「患者さんの生活背景を重視したアプローチが強みです。前職では、退院前に自宅訪問を行い家族と一緒に環境調整を進めることで、退院後も自宅での生活を継続できた方が多くいました」

転職回数が多いことを気にしている方も多いですが、理由をポジティブに説明できれば問題ありません。

「転職回数が多いですが、理由を教えてもらえますか？」

✅ 各転職にキャリアの意図があることを説明

「急性期・回復期・訪問と、意図的に異なるフィールドで経験を積んできました。その結果、多様な患者像に対応できる視点が身についたと考えています」

エージェントを使えば、担当者が面接対策を一緒にやってくれます。練習なしで面接に臨むのは危険です。特に「転職理由」と「志望動機」は声に出して練習しておくことを強くおすすめします。

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